JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Disputas

Yuliya Kuznetsova

Privat

05.06.2019
20.04.2022 08:48
«Inkludering av personer med nedsatt funksjonsevne i arbeidslivet: en mer inkluderende bedriftskultur?»

Kuznetsova disputerte ved NTNU med sin avhandling Inkludering av personer med nedsatt funksjonsevne i arbeidslivet: en mer inkluderende bedriftskultur? 12. april 2019. Avhandlingen viser at en inkluderende bedriftskultur avhenger både av eksterne faktorer som den nasjonale politikken, og interne faktorer som bedriftskultur, HR-strategier, bedriftlederes og kollegaers holdninger, støtte og bevissthet. Nasjonal politikk spiller en rolle. Ikke-diskrimineringspolitikk er imidlertid ikke nok. Det er også behov for økonomiske støtteordninger, rådgivning og informasjon fra myndighetene, og samarbeid med funksjonshemmedes organisasjoner. Kuznetsova har analysert hvilke faktorer som påvirker hvorvidt store, flernasjonale selskaper rekrutterer og beholder personer med nedsatt funksjonsevne i arbeidsstyrken. Hovedfunnene er basert på intervjuer i to internasjonale firmaer med kontorer i Norge. I tillegg rapporterer avhandlingen funn fra en sammenligning med to tilsvarende selskaper i Sverige, sammenligning av funksjonshemmingspolitikk i Norge, Sverige, Danmark, Estland, Latvia og Litauen, samt analyser av den norske arbeidskraftundersøkelsen, modulene om personer med nedsatt funksjonsevne 2006-2015.

05.06.2019
20.04.2022 08:48