Siri Yde Aksnes

Aksnes disputerte for ph.d.-graden i sosialt arbeid og sosialpolitikk 28. august 2019 ved Fakultet for samfunnsvitenskap, Institutt for sosialfag.

Avhandlingen handler om dreiningen mot arbeidsgiverrettede tilnærminger til arbeidsinkludering og hvordan denne dreiningen påvirker praksis og forskning innenfor dette feltet. Studien har to formål. Det første er myndighetenes økte fokus på arbeidsgiverinvolvering og tverrsektorielle samarbeid. Den undersøker næringslivskonsulenters rolle som koordinator mellom tiltaksbedrifter og arbeidsgivere. Det andre formålet er å undersøke hvilke muligheter som ligger i å anvende institusjonell etnografi (IE) for å forstå de nye formene for samarbeid mellom aktørene i inkluderingsfeltet. Avhandlingen argumenterer for at en ny arbeidsinkluderingsdiskurs utvikler seg «på bakkeplan» i skjæringspunktet mellom tradisjonell arbeidsinkludering og en mer markedsbasert rekruttering.