Støtt opp om streiken som handler om fremtiden til velferdsstaten
DEBATT: De som gjør noe av de viktigste oppgavene innenfor helsesektoren, fortjener bedre en dagens politikk.
Remy Penev, sekretær for Sauda Arbeiderparti.
Hanna Skotheim
Saken oppsummert
Nylig ble streiken mellom Fagforbundet, FO og NHO et faktum. Bakgrunnen for konflikten er at de som jobber i private institusjoner tjener mindre en de kommunalt ansatte i samme yrke og bransje.
NHO har løftet sykepleierlønnen i dette området, mens sammenlignbare yrkesgrupper som vernepleiere, sosionomer og barnevernspedagoger ikke får den samme lønnsutviklingen. Dårligere pensjon og lønnsforskjeller på over 100.000 kroner for samme type arbeid er grunnleggende urettferdig og strider mot prinsippet om lik lønn for likt arbeid.
Skviser de ansatte
NHO og høyresiden snakker ofte om bedre og billigere tjenester ved privatisering av offentlig velferd. Streiken viser tydelig at kommersielle selskaper som Stendi skviser de ansatte på lønn og pensjon for å hente ut profitt fra våre skattekroner.
Det er heller ingen tvil om at tjenestene blir satt under press med lavere bemanning, lavere lønn og stadig utskiftinger gjennom anbud og kontrakter. Kompetansen forsvinner like hurtig som tryggheten og forutsigbarheten til de ansatte.
Skummer fløten
Spørsmålet er hvorfor tillater vi en sånn politikk? Hvorfor skal vi gjøre psykisk omsorg, barnevern og rusomsorg om til lukrativt forretningsområde for utenlandske oppkjøpsfond?
Hvorfor skal hver fjerde krone norske kommuner bruker på å kjøpe tjenester innen disse områdene, gå til Stendi? Selskapet som har over ti milliarder i omsetning og et morselskap i skatteparadiset Luxemburg.
Vi ser at styrtrike amerikanske eiere skummer fløten mens Høyre sier at velferdsstaten ikke er bærekraftig. Faktumet er at kommersielle selskaper tapper offentlige budsjetter samtidig som lønna til de ansatte dumpes.
Fortjener bedre
Gjennom kreative strukturer og oppsplitting i selskapene reduseres også fagforeningenes innflytelse og medbestemmelse. Dette fører til en snik-amerikanisering av arbeidslivet der ledelsen sitter langt unna og bestemmer alt på egen hånd.
Svaret er at regjeringas privatisering er i ferd med å demontere hele velferdsstaten vår. De som gjør noe av de viktigste oppgavene innenfor helsesektoren, fortjener bedre en dagens politikk. De fortjener en lønn og leve av, og en forutsigbar arbeidshverdag med likebehandling.
Støtt streiken
Stortingsvalget til høsten er et retningsvalg der vi vil jobbe for et flertall som sikrer profittfri velferd. Ideelle aktører utgjør et verdifullt supplement, men de kommersielle sugerørene med knallharde profittmotiv må forbys.
Vi oppfordre alle til å støtte opp om streiken som handler om fremtiden til velferdsstaten.
Flere saker
Barne- og familieminister Lene Vågslid (Ap).
Anne M. Odland
Vågslid åpner institusjon for barn som begår kriminalitet
Hanna Skotheim
Julie fra A-laget fikk høre at hun så helt normal ut: – Det er noe av det fineste jeg har hørt
På Oslo Krisesenter jobber seks av de ansatte bare med barna som kommer med sin mor eller far.
Hanna Skotheim
– Noen sier at tiden på krisesenter er den beste de har hatt, og det er jo litt trist
Problemene i tildelingsprosessen gir en fare for at flere ideelle aktører må legge ned. Bildet er fra en demonstrasjon i november i fjor.
Hanna Skotheim
Åtte rusbehandlingsaktører går til sak mot Helse sør-øst
Hvis du skal ta en pause fra arbeidsdagen, anbefales det å gjøre noe fysisk aktivt.
Arek Adeoye/Unsplash
Tar du flere pauser i løpet av en arbeidsdag?
Solveig Bergman har ledet arbeidet med en rapport om krisesentrenes rolle i arbeidet mot vold.
Hanna Skotheim