JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Streikefaren i staten øker etter at ansatte brøt forhandlingene. FO-forhandler Kathrine Haugland Martinsen krever reelle tiltak for likelønn.

Natt til søndag satte LO Stat, Unio og YS ned foten, og avbrøt lønnsforhandlingene for de statsansatte.
KREVER LIKELØNN; Kathrine Haugland Martinsen i FO-ledelsen er ikke fornøyd med statens siste tilbud.

KREVER LIKELØNN; Kathrine Haugland Martinsen i FO-ledelsen er ikke fornøyd med statens siste tilbud.

Bjørn A. Grimstad

anders@lomedia.no

edv@lomedia.no

Bruddet var et faktum søndag. For FOs forhandlere var kravet om likelønn avgjørende. De siste ti årene har likelønnsutviklingen vært positiv, med unntak av i fjor, påpeker forbundet på sin hjemmeside.

– Vi strakk oss langt, men ble ikke møtt på noen av våre viktigste krav. For FO har det vært spesielt viktig å rette opp i likelønnsutviklingen, men tilbudet fra staten bidro ikke til dette, skriver forhandlingsleder for FO Kathrine Haugland Martinsen.

BRUDD: LO Stat-leder Egil André Aas brøt forhandlingene med staten natt til søndag.

BRUDD: LO Stat-leder Egil André Aas brøt forhandlingene med staten natt til søndag.

Morten Hansen

Reallønna redusert for ansatte i staten de siste åra

– Statistikk viser at mange ansatte i staten har opplevd reallønnsnedgang de siste årene. Staten har ikke vist vilje til å kompensere dette, det er skuffende. Vi sto så langt fra hverandre at det ikke var noen annen løsning enn å kaste kortene, sier LO Stat-leder Egil André Aas i en pressemelding.

Bør LO, YS og Unio vurdere å slå seg sammen? Her er argumentene for og mot

Rødt vil lukke smutthullet som gir private omsorgsarbeidere 28 døgns gratisarbeid hvert år

Sammen med YS og Unio skal LO Stat i mekling i slutten av mai. Fristen er allerede satt: klokka 24:00 den 23. mai.

Akademikerne fortsetter forhandlingene, som startet 5. april.

Les også: Staten vil fjerne lønnstrinn og tabeller for de ansatte. Resultatet kan bli større lønnsforskjeller

Radikale forslag

Arbeidsgiversiden gjentok i sitt siste offentliggjorte tilbud at de ville kaste om på lønnssystemet. De ville fjerne lønnstrinn, lønnstabell og godskrivingsregler. Dette er systemer som per i dag gir ansiennitet for militærtjeneste, omsorgspermisjoner og yrkespraksis.

Staten ville også utivde perioden i løpet av døgnet som skal være ordinær arbeidstid. I tillegg var muligheten for seniordager foreslått kraftig innskrenket.

Fordeling og likelønn trekkes fram som problemområder.

– Ikke grunnlag for å fortsette

LO Stat-lederen konkluderer med at avstanden var alt for stor på viktige områder til at det var noen grunn til å fortsette med forhandlinger fram til fristen 1. mai.

– Jeg så ingen mulighet for å lande en løsning uten hjelp fra riksmekleren, sier Aas.

Han peker på tre grunnleggende faktorer som var avgjørende for at LO Stat skulle kunne tro på en løsning: Et skikkelig lønnstillegg til alle, likelønn og lavlønn.

– Vi måtte ha et generelt tillegg for å sikre en reallønsutvikling for medlemmene våre. Så lenge staten ikke var med på en sånn løsning, var det ett av momentene som gjorde at vi ikke så noe grunnlag for å fortsette, sier han.

På fordelinga mellom sentralt og lokalt tillegg, står staten og LO Stat steilt i mot hverandre.

Barnevernet glemmer seksuelle minoriteter

Helene går nesten alene på jobb i barnevernet

– Staten vil ha et stort lokalt tillegg, der enkelte ansatte ikke får noe lokalt, og angriper lønns- og forhandlingssystemet vårt i tillegg. I så måte er det en inngang som gjør det umulig å bli med på noe. Det var ingen bevegelse som er godt nok som grunnlag for et kompromiss. Utifra avstanden og signalene fra staten, såg vi ingen grunn til å fortsette å forhandle fram til 1. mai, sier Aas.

– Så nå er dere klare for å streike om det skulle bli nødvendig?

– Streik får vi diskutere når det blir aktuelt å ta opp. Men vi ser behovet for å gå inn i mekling. Vi får ta det først, og eventuelt resten derifra. Men ut i fra det som var på bordet i dag, er det alt for langt unna det vi må ha for å lande en enighet, sier han.

Forberedt på å streike

Leder John Leirvaag i NTL konstaterer at avstanden ble for stor.

– Vi hadde håpt på å komme i mål, men med den avstanden var det umulig å forene interessene, sier han.

– Hva var de største uenighetene?

– Med statens inngangskrav, der de ville ta bort lønnstabell, stillingskoder og i tillegg ikke ville gi oss noe generelt tillegg i retning av vårt krav – og fjerne normalarbeidsdagen – da ble totalpakken problemet. Vi prøvde å strekke oss så langt som mulig uten å finne noe som kunne samle oss, sier han.

Spytt er den nye urinen

Nå er håpet at riksmekleren kan hjelpe partene fram til en løsning.

– Vi håper alltids på en løsning der, men vi er forberedt på å streike om vi ikke får noe mer enn det som lå på bordet her, fastslår Leirvaag.

At også avtalepartnerne Unio og YS brøt, kommenterer Leirvaag slik:

– Jeg tror det er viktig at avtalepartnerne på arbeidstakersida snakker godt sammen og holder sammen.

Forhandler videre

Selv om det ble brudd i lønnsoppgjøret med YS Stat, Unio og LO Stat, forhandler staten videre med Akademikerne.

– Vi er fornøyd med at vi fortsatt forhandler med Akademikerne om modernisering av lønnssystemet og økt lokalt handlingsrom. Samtidig beklager vi sterkt at det ikke var mulig å komme fram til enighet med de andre partene, sier kommunal- og moderniseringsministeren til NTB.

Les også: LO Stat vil ha slutt på at lederne karrer til seg mest