Arbeidsliv
Vil heve aldersgrensen i staten til 72 år
70-åringer skal få mulighet til ha et lengre arbeidsliv.
Tonje Brenna legger fram forslag om å heve aldersgrensen i staten fra 70 til 72 år.
Leif Martin Kirknes
Saken oppsummert
amalie.vadla@ntb.no
– Mange vil jobbe etter 70 år, men blir hindret av dagens regler. Mange seniorer har verdifull erfaring og kompetanse og mer å bidra med i arbeidslivet etter fylte 70 år, sier statsråd Tonje Brenna (Ap) til Aftenposten.
I tillegg vil de fjerne adgangen til å ha lavere aldersgrense i bedrifter og kommuner.
Med dette forslaget blir det samme regler i stat, kommune og bedrifter.
I dag har kommuner og bedrifter adgang til å fastsette egne interne aldersgrenser under 72 år.
I praksis har det betydd at mange bedrifter og kommuner har hatt en aldersgrense på 70 år.
Samtidig sier loven at denne grensen må gjelde likt for alle.
Det betyr at arbeidsgivere må si opp ansatte som vil fortsette å jobbe – selv om de både er dyktige og nødvendige for driften.
Les også: «Sliterne» skal få over 31.000 mer i pensjon. Slik kan ordninga bli
Flere saker
Kristin Berg er klinisk sosionom og familieterapeut.
Sanden Media
Blinde Kristin om lovendring: – Jeg vil bidra i arbeidslivet uten å slite meg ut
Julefesten for tidligere barnevernsbarn bringer fram gode og såre følelser og er noe av det fineste familieveileder Maja Mugaas (t.h) er med på hvert år.
Hanna Skotheim
Julefest med tidligere barnevernsbarn: – Det fineste jeg gjør i året
Senterpartiets Kjersti Toppe (Sp) mener Nav er i krise.
Skjalg Bøhmer Vold
Senterpartiet vil dele Nav i to: – Arbeidet må starte straks
Hanne Glemmestad er utdannet sosionom og har tidligere vært Nav-leder.
Hanna Skotheim
Hanne skal være med å gjøre Nav-regelverket enklere: – Kan gi bedre omdømme
Hanna Skotheim
Hun jobber side om side med dem som bor i de utsatte områdene
Morten Gloppestad von Krogh er velferdsviter og leder i FOs nye landsdekkende klubben for statlige ansatte i Nav.
Simen Aker Grimsrud

