Arbeidsliv
Vil heve aldersgrensen i staten til 72 år
70-åringer skal få mulighet til ha et lengre arbeidsliv.
Tonje Brenna legger fram forslag om å heve aldersgrensen i staten fra 70 til 72 år.
Leif Martin Kirknes
Saken oppsummert
amalie.vadla@ntb.no
– Mange vil jobbe etter 70 år, men blir hindret av dagens regler. Mange seniorer har verdifull erfaring og kompetanse og mer å bidra med i arbeidslivet etter fylte 70 år, sier statsråd Tonje Brenna (Ap) til Aftenposten.
I tillegg vil de fjerne adgangen til å ha lavere aldersgrense i bedrifter og kommuner.
Med dette forslaget blir det samme regler i stat, kommune og bedrifter.
I dag har kommuner og bedrifter adgang til å fastsette egne interne aldersgrenser under 72 år.
I praksis har det betydd at mange bedrifter og kommuner har hatt en aldersgrense på 70 år.
Samtidig sier loven at denne grensen må gjelde likt for alle.
Det betyr at arbeidsgivere må si opp ansatte som vil fortsette å jobbe – selv om de både er dyktige og nødvendige for driften.
Les også: «Sliterne» skal få over 31.000 mer i pensjon. Slik kan ordninga bli
Flere saker
Ina Libak skriver om barnet i magen i boka hun og Sigbjørn Johnsen har skrevet sammen. Nå må den tre måneder gamle babyen bli med dit mamma skal.
Hanna Skotheim
Verden blir bedre hvis yngre og eldre snakker mer sammen, tror de
Hanna Skotheim
– Når jeg føler at det er litt dritt på jobb, kan jeg se bort på kortet og tenke at det er verdt det
Monica Skogvold er FO tillitsvalgt og barnekoordinator i Lillestrøm kommune.
Hanna Skotheim
Vernepleier gjør jobben andre tjenester skal gjøre: – Det er ikke i tråd med intensjonen
FERDIG: Sofie Melin er en av flere som mister jobben når boligprosjektet Bybo i Oslo legges ned.
Hennika Lillo-Stenberg
Oslos innsparingsjakt koster Sofie jobben, og 50 brukere mister hjemmene sine
Marte Dahl Toft i Utekontakten oppsøker unge gutter på gata, ved skoler, på idrettsarenaer.
Anne M. Odland
– Fotballen gjorde at jeg ikke ble oppfattet som «Marte fra kommunen»
Johanne Rogndal bærer fortsatt med seg sporene etter årene på ungdomsinstitusjon. I dag er hun psykolog og veileder for ansatte på barnevernsinstitusjoner.
Hanna Skotheim