Solfrid Rød

solfrid.rod@lomedia.no

Oslo universitetssykehus, St. Olavs hospital, Helse Bergen og Sørlandet sykehus rammes når 500 medlemmer i fire LO-forbund og YS går ut i streik torsdag morgen.

FO tar ut 16 medlemmer ved Oslo Universitetssykehus og fem ved St. Olavs Hospital i Trondheim.

Partene har sittet sammen hos Riksmekleren. Like over midnatt ble det klart at meklingen ikke førte fram.

– Vi stod langt fra hverandre da vi gikk inn i meklingen, og vi klarte ikke å komme hverandre i møte, sier Marianne Solberg, som har representert FO i LOs delegasjon.

– Et ufravikelig krav

Pensjon var den store nøtta i oppgjøret. I dag må ansatte i helseforetakene ha minst 20 prosent stilling for at lønna skal regnes med i pensjonen. LO og YS vil ha pensjon fra første krone, uavhengig av stillingsbrøk. Begge hadde på forhånd varslet at dette kravet var ufravikelig.

Solberg er skuffet over at Spekter ikke ville innfri dette kravet.

– Alle er enige om at dette ikke vil koste veldig mye. Det dreier seg ikke om veldig mange, men det har store konsekvenser for dem det gjelder. Det er særlig kvinner som har små brøkstillinger i helsevesenet. Dette er et viktig likestillingskrav, sier Solberg.

– Veldig urettferdig

Etter at besteårsregelen ble fjernet og pensjon beregnes av livsløpsinntekten, taper man enda mer på å jobbe små brøkstillinger. I tillegg går du glipp av uføre- og etterlattedekning fordi du ikke er innmeldt i en pensjonsordning.

– Vi har ikke vært i mekling med Spekter Helse på 15 år, vi vifter ikke med streikevåpenet. Men dette er veldig urettferdig, særlig for kvinner. Dette kravet er vi klare til å streike for, fastslår Solberg.

Spekter Helse: – Sterkt beklagelig

– Det er sterkt beklagelig at LO og YS nå velger å streike for en pensjonsordning som går ut over det Stortinget har besluttet skal gjelde for staten, privat sektor og for sykepleierne, sier administrerende direktør i Helse Vest RHF og leder av Spekter Helse, Herlof Nilssen, i en pressemelding.

Marianne Solberg mener det blir feil å sammenligne pensjonsordninger som er lovfestede med ordninger som er regulert av tariffavtaler.

– Loven inneholder et minimum. Men vi som har vært til mekling nå, vi har pensjonsordning i tariffavtalene våre. Og det er jo det vi gjør; vi forhandler fram avtaler som er bedre enn minimum.

– Se til kommunesektoren

Solberg synes Spekter heller burde sammenligne seg med kommunesektoren enn med staten.

– Ansatte i staten har ikke stillinger mindre enn 20 prosent. Dette er typisk i helseforetakene, små stillinger som får turnusene til å gå opp. KS er en større arbeidsgiver enn Spekter, og har fjernet innmeldingsgrenser som virket diskriminerende. Det bør Spekter også gjøre, mener hun.

– Som sagt, det er ikke mye penger, men det betyr mye for dem det gjelder.

Venter på arbeidsgruppe

Nilssen i Spekter Helse sier at helseforetakene og Spekter gjennom forhandlingene gjort forsøk på å tilby løsninger for å komme LO og YS i møte.

Regjeringen har nå nedsatt en partssammensatt arbeidsgruppe som skal vurdere pensjon fra første krone, herunder minstegrense for innmelding i pensjonsordningene.

– Vi mener det vil være hensiktsmessig å avvente resultatet av dette arbeidet, før vi vurderer minstegrensen i sykehusenes pensjonsordninger, påpeker Nilssen.