Simen Aker Grimsrud

simen@lomedia.no

I dag gikk startskuddet for lønnsforhandlingene i Spekter-området. Det gjelder deg som jobber i et helseforetak, for eksempel på sykehus. Forhandlingene foregår i flere omganger, og nå er den første delen i gang, den såkalte a-delen.

Når Fellesorganisasjonen (FO) og LO Stat i dag sitter i forhandlinger med arbeidsgiverorganisasjonen Spekter, er ikke lønn et tema. Det er det først i mai.

Men likevel er dagens forhandlinger viktige, ifølge Marit Isaksen som leder forhandlingene for FO.

– Nå kan vi legge føringer for forhandlingene om lønn sentralt og lokalt som kommer senere. Vi er opptatt av at likelønn blir prioritert, sier Isaksen.

– Dårligere lønnsutvikling

Med likelønn mener hun ikke bare at kvinner og menn med samme kompetanse i samme virksomhet skal tjene likt, men at de mer kvinnedominerte yrkene skal nærme seg mannsdominerte yrker i andre sektorer.

– Det har vært dårligere lønnsutvikling for høyskolegruppene i offentlig sektor enn i privat sektor. Vi vil kreve at arbeidet med aktivitets- og redegjørelsesplikten intensiveres. Den statistikken gir oss detaljert oversikt over lønnsforskjellene på arbeidsplassene, sier Isaksen.

Aktivitetsplikten gir arbeidsgiver plikt til å gjøre en lønnskartlegging og en kartlegging av ufrivillig deltid hvert annet år.

Redegjørelsesplikten plikter arbeidsgiver å redegjøre for faktisk tilstand for kjønnslikestilling på arbeidsplassen og arbeidet de har gjort for å oppfylle aktivitetsplikten.

Forventer reelle forhandlinger

Marit Isaksen sier at FO og LO Stat er klare for å gå i forhandlinger.

– Jeg forventer at det blir en bra prosess og reelle forhandlinger, sier hun.

– Jeg ser fram til konstruktive forhandlinger med arbeidstakerorganisasjonene. Spekter og våre medlemmers ambisjoner er å finne gode løsninger i tråd med de inntektspolitiske forutsetningene og frontfagsmodellen vi som parter i arbeidslivet har forpliktet oss til, sa administrerende direktør Anne-Kari Bratten i Spekter til egen hjemmeside da forhandlingene startet.