Mimmi Kvisvik gir seg som forbundsleder: – Jeg har lagt ned nesten hele mitt våkne liv i FO
– Jeg er veldig glad i denne jobben. Men nå har jeg kommet til at nok er nok, sier Mimmi Kvisvik. I november går hun av som forbundsleder.
Mimmi Kvisvik har ledet FO i snart 11 år.
Hanna Skotheim
Saken oppsummert
solfrid.rod@lomedia.no
Ingen har ledet FO like lenge. Når landsmøtet går av stabelen i midten av november er det ganske nøyaktig 11 år siden Mimmi Kvisvik rykket opp som konstituert leder. Det skjedde etter at daværende forbundsleder Rigmor Hogstad gikk av på grunn av intern konflikt.
Våren 2013 vant Kvisvik knepent en kamp om ledervalget mot Henriette Westhrin. Før det var hun nestleder i seks år. Hun har pendlet fra Notodden til Oslo i 17 år. Hvis hun skulle stille som leder en periode til, ville hun runde 70 på tampen av perioden.
Dette regnestykket ligger bak avgjørelsen om ikke å stille til gjenvalg på høstens landsmøte.
– Krevende
– Det er en krevende jobb, og det er krevende å pendle år etter år. Jeg er utrolig glad i denne jobben, men en gang må man spørre: Når er nok nok?, sier Kvisvik.
Onsdag delte hun avgjørelsen med FOs landsstyre.
– Jeg er veldig glad i denne jobben, og det blir ikke lett å slippe, sier hun.
– Hva blir det vanskeligst å slippe?
– Alle de spennende oppgavene, alle de politiske prosessene. Dette er en jobb der du står midt i mange prosesser hele tida. Jeg føler meg kjempeheldig som har fått lov å bruke mine erfaringer fra yrkeslivet i politisk påvirkningsarbeid og vært med på å prege tariffpolitikken til både FO og LO. Jeg har fått lede et forbund i kraftig vekst, og møtt utrolig mange flotte folk.
– Nesten hele mitt våkne liv
– Alle som følger deg på sosiale medier ser at du jobber seint og tidlig, også i helgene. Er du redd for at du har lagt lista for høyt?
– Jeg har lagt ned nesten hele mitt våkne liv i FO og prioritert det ekstremt høyt. Men jeg er opptatt av at det skal være mulig å stå i dette vervet i ulike livsfaser. Det skal være en jobb som er forenlig med å ivareta seg selv. Ettersom åra har gått har jeg tatt på meg en del oppdrag som utfyller posisjonen min, jeg sitter for eksempel i en del styrer, som krever tid og involvering. En ny forbundsleder trenger ikke å ta hele den pakka.
– Hva skal du gjøre når du ikke lenger skal lede FO?
– Jeg har jobbet kontinuerlig siden jeg var 14 år, bortsett fra fire måneder med intensiv kreftbehandling. Det er ikke sikkert jeg skal gjøre så veldig mye. Kanskje blir det noen oppdrag for FO. Jeg får finne ut av det etter hvert.
– Hva må valgkomiteen se etter når de skal finne din etterfølger?
– Man må ha et stort engasjement for FO politisk, tariffpolitisk og organisatorisk. Og selv om arbeidsmengden kan skaleres noe ned, er det åpenbart arbeidskrevende. Man må være arbeidsglad, sier Kvisvik.
Hun understreker at hun skal stå på fram til landsmøtet i november er over og at det kjennes trygt å mønstre av med det mannskapet forbundet har.
Årets sosialarbeider har alltid åpen dør, heier på videreutdanning, veiledning og tull og tøys
– Ser fram til en hektisk høst
Einar Ingebrigtsen, leder i FOs valgkomité, sier til Fontene at komiteen på generelt grunnlag har bedt fylkesavdelingene sende inn forslag på kandidater til alle verv som skal fylles på landsmøtet. Han vil gjenta denne oppfordringen på landsstyret, som er samlet denne uka.
– Vi har ikke en liste over egenskaper vi ser etter. Vi går åpent ut og ber avdelingene komme med sine forslag. Våren blir brukt til å samle disse, og så blir det samtaler og intervjuer fra september, forklar Ingebrigtsen.
Einar Ingebrigtsen leder FOs valgkomité.
Helge Skodvin
Han forventer at de andre som sitter i forbundsledelsen avklarer rimelig raskt om de ønsker å stille seg til disposisjon for en ny periode.
– Erfaringsmessig kommer det forslag ganske tett opp mot landsmøtet. Vi i valgkomiteen ser fram til en hektisk høst, avslutter Ingebrigtsen.
Fikk du med deg disse sakene?
Her får Toppe 118 forslag til bedre rettssikkerhet i barnevernet
Butikksjefen i Bodø/Glimt har utviklingshemming: – Man må ha trua
Flere saker
– Det er alvorlig at ansatte i kommersielle institusjoner rapporterer om vanskeligere arbeidsvilkår, sier Ole Henrik Kråkenes
Hanna Skotheim
Her vil hver tredje ansatte slutte: – Alvorlig, sier FO-topp
Otto von Münchow
Ekspertgruppe skal undersøke om Nav fungerer
Siv Anita Haukdal
Ole Martin Wold
Kan tape 100.000 kroner på å ta jobb i fengsel
– For å oppnå noe nytt må vi tåle at noe endres. Kommunene er helt avhengig av større handlingsrom, og da er det nødvendig at styringstrykket reduseres, mener Marit Selfors Isaksen.
Hanna Skotheim
Kommunene kan få mer frihet: – Bra med mindre detaljstyring
Bjørn Arne Winsnes står bak foreldrenettverket «En smarttelefonfri barndom». Han synes regjeringens forslag om 15 års aldergrense på sosale medier er for tamt.
Hanna Skotheim
Sosionomen vil ha forbud mot smarttelefon for barn under 13
Berit vil ikke ha bilder av seg selv i media. Det ville hun heller ikke da Fagbladet besøkte henne i 2023.
Berit Baumberger

