Alle skoler og barnehager stengt
Korona-krisa: Hvem skal betale lønna di når du må være hjemme med barn? Erna jobber med svaret
Alle foreldre som ikke kan jobbe hjemmefra, lurer på hvordan de skal forsørge barna sine framover.
Statsministeren svarer fredag på hvem som skal betale lønna di når du må være hjemme fra jobb med barna fordi barnehager og skoler er koronastengt
Jan-Erik Østlie
yngvil@lomedia.no
– Hverdagen blir snudd på hodet, sa statsminister Erna Solberg på pressekonferanse om koronaviruset torsdag ettermiddag.
– Sykepengeordningen for barn blir utvidet, sa statsministeren, uten å spesifisere nærmere.
Økonomiske tiltak for bedriftene kommer i morgen.
– Vi må ikke overlate barnepass til besteforeldre i risikosonen, sa Solberg.
Hun lovet videre at alle barn i barnehage og i småskolen med foreldre som har samfunnskritiske jobber får omsorgstilbud.
Barnehagelederne og skolelederne skolene må sørge for det, sa helseminister Bent Høie.
Denne skolen stengte før alle andre. Slik løser foreldrene krisa
Krav fra LO
LO-leder Hans-Christian Gabrielsen krevde i dag at regjeringa sørger for full lønn fra dag én til alle ansatte som må være hjemme med barna fordi skoler og barnehager er stengt.
Kontorfolk kan ha hjemmekontor. Men renholdere, helsearbeidere, sjåfører, butikkansatte, industriarbeidere, kokker og veldig mange andre kan ikke ta med seg jobben hjem.
Etter dagens regelverk må de bruke av omsorgsdagene eller ta fri uten lønn eller bruke av ferien sin.
Fagbevegelsen mener det er fullstendig uholdbart.
LO-advokatene fastslår at etter dagens regelverk har man ikke uten videre krav på omsorgspenger eller andre ytelser etter folketrygdloven, hvis skolen eller barnehagen er stengt for å forebygge koronasmitte og barna må være hjemme.
Omsorgsdager dekker ikke behovet
Er du hjemme med barn under 12 år, er det i utgangspunktet ti omsorgsdager med lønn per kalenderår. Det er tjue omsorgsdager, hvis man er alene om omsorgen.
Korona-krisa: Dette er rettighetene dine, dersom du blir permittert
«Det er åpenbart at antall dager er alt for kort i dagens situasjon, hvor skoler og barnehager vil holdes stengt i lange perioder», skriver LO-advokatene på sin hjemmeside.
– Fortvilte arbeidsgivere
– Fortvilte arbeidsgivere i hotellbransjen har kontaktet oss i Fellesforbundet og fortalt om ansatte som har havnet i denne situasjonen, forteller Clas Delp, forbundssekretær i forbundet.
– Arbeidsgiverne skjønner selvsagt at ansatte ikke har noe valg og må være hjemme med barn som ikke kan være på skole eller barnehage. Men de lurer på hvem som skal betale.
– Dette må regjeringa løse, krever Delp.
Flere saker
CRUX er en ideell stiftelse som blant annet tilbyr tjenester innen barnevern. Stiftelsen har ingenting med saken å gjøre, men er et eksempel på en ideell aktør. (Arkivfoto).
Hanna Skotheim
Ideelle aktører skulle ha driftet 40 prosent av institusjonsbarnevernet innen 2025. Det målet er ikke nådd
Målfrid Wiik Sandkjær tok mastergraden sin i 2019. Seks år senere får hun økonomisk uttelling for den.
Simen Aker Grimsrud
Målfrid gikk opp 40.000 i lønn: – Det kommer veldig godt med
Claudia Vega
Emma Holten (33) ut mot økonomene: – Omsorgsarbeid er ikke en byrde for samfunnet
– Det kan være gode grunner til at kolleger tjener ulikt, mener seniorrådgiver i FO.
Brian Cliff Olguin
Dette kan du gjøre når kollegaen tjener mer
Anders Fjeld og Anne-Eilen Temte jobber som rådgivere i Brukerombudet i Fredrikstad. Når ombudet nå kutter fra 3,6 årsverk til 1, må de inn i andre stillinger i kommunen.
Privat
De skal bevare innbyggernes rettigheter. Nå vil kommunen kutte i tilbudet
– Lønna begynner å bli akseptabel. Det nærmer seg noe å leve av, mener Ingunn Akse.
Helge Skodvin
