FO: – Pensjonister må brukes i Nav og barnevern uten å tape pensjon
Pensjonert helsepersonell kan nå jobbe uten trekk i pensjonen. Det må også gjelde i barnevern og Nav, krever flere fagforeninger.
– Uten en garanti om å beholde pensjonen vil pensjonister måtte tenke seg om både en og to ganger før de går tilbake til arbeid. Det har vi ikke tid til nå, sier FO-leder Mimmi Kvisvik.
Jan-Erik Østlie
Saken oppsummert
solfrid.rod@lomedia.no
Korona-pandemien endrer nå pensjonsbestemmelsene, men LO kommune, YS kommune, Unio og Akademikerne merner regjeringen ikke går langt nok. For å sikre nok helsepersonell er det åpnet for at pensjonister mellom 62 og 70 år kan hentes tilbake i arbeidslivet. Disse skal ikke trekkes i pensjon, ifølge endringer som nå er gjort i Lov om Statens pensjonskasse, Lov pensjonsordning for sykepleiere og AFP-forskriften.
FO: – Det haster med Nav og barnevern
Partene i kommunal sektor har undertegnet en protokoll som dekker tilpasninger i de kommunale tjenestepensjonsordningene for helse- og omsorg.
Det er for snevert, mener LO kommune, YS kommune, Unio og Akademikerne. «Innenfor helse og sosialområdet er det flere tjenester hvor det vil være behov for å benytte pensjonister, f.eks. innenfor barnevern», skriver de fire hovedsammenslutningene i et felles brev til Arbeids- og sosialdepartementet.
– Det haster å sikre nok ansatte i barnevernstjenestene og på Nav-kontorene, fastslår FO-leder Mimmi Kvisvik.
Nav-ansatt: – Når jeg ringer folk som mottar sosialhjelp, spør jeg om de har noen å snakke med
– Ikke tid til å tenke seg om
Det er mange pensjonister som er klare til å brette opp ermene og gjøre en innsats, de må ikke stoppes av økonomisk usikkerhet, mener hun.
– Uten en garanti om å beholde pensjonen vil pensjonister måtte tenke seg om både en og to ganger før de går tilbake til arbeid. Det har vi ikke tid til nå.
– Kunne man ikke tenke seg at pensjonister jobber for pensjonen i krisetid?
– Vi står overfor et vesentlig behov for arbeidskraft. Det er bestemt å bruke penger som stimuli for å dekke behovet på sykehusene og i den kommunale helse- og omsorgstjenesten. Da må vi ha det samme tiltaket i Nav og barnevernet.
Lav terskel for ferske pensjonister
Kvisvik understreker at terskelen til arbeidslivet er lav for pensjonister som nylig har gått av. En 62-åring som jobbet på Nav inntil nyttår kan alle systemene, og er fullt virksom fra første dag, påpeker hun.
I brevet de fire hovedsammenslutningene har sendt til departementet peker de også på andre yrkesgrupper som utfører oppgaver regjeringen selv har definert som samfunnskritiske.
Brannvesen, kollektivtransport og renovasjon nevnes som eksempler på tjenester som kan ha behov for å benytte pensjonerte medarbeidere.
Fontene har ikke lykkes med å få en kommentar fra Arbeids- og sosialdepartementet. Saken oppdateres.
Barnevernsansatte får rett til barnepass og kan ikke omdisponeres til andre funksjoner i kommunene.
Flere saker
– Senteret er et kjempeviktig tilbud for de mest sårbare barna i regionen, sier sosionom Ingrid Mæland. Hun mister jobben når senteret legges ned.
Simen Aker Grimsrud
Sosionom Ingrid og kollegene mister jobben
Brus og energidrikk har tatt over for kaffe blant særlig yngre arbeidstakere. Men skammer seg over at de drikker for mye i løpet av en arbeidsdag.
Hanna Skotheim
Hva heller du i deg for å holde ut på jobb?
Jeg tenkte at en mastergrad ville gi meg høyere lønn så jeg kanskje kunne kjøpe et sted å bo for meg og barna, sier Tonje Blomberg Møller. Nå frykter hun at det ikke vil skje.
Simen Aker Grimsrud
Masterstudent Tonje føler seg lurt
LO finpusser på kravene foran årets lønnsoppgjør.
Gorm Kallestad
Dette blir LOs krav til lønnsoppgjøret
Gina Lien og moren Torhild Lien er nyvalgte hovedtillitsvalgte i hver sin kommune og er klare for å kjempe for høyere lønn til sine medlemmer.
Simen Aker Grimsrud
Kommuneansatte henger etter: – Vi må bli tøffere til å snakke om lønn
Sist refset hun Nav, nå står barnevernet for tur.

