Solfrid Rød

solfrid.rod@lomedia.no

Simen Aker Grimsrud

simen@lomedia.no

Førstkommende mandag starter LO-kongressen. Her skal LOs politikk de neste fire årene meisles ut. FO er et av 21 LO-forbund og stiller med 11 delegater på kongressen.

– Mens kongressen pågår, er det nok vi delegatene som er i bobla det er viktigst for. Men på sikt vil det ha stor betydning for våre medlemmer hva LO vedtar av samfunns- og tariffpolitikk, sier Marit Isaksen.

Hun sitter i FOs politiske ledelse og leder forbundets delegasjon.

Marit Isaksen leder FO delegasjon på LO-kongressen.

Hanna Skotheim

Klima og AFP

Delegasjonen har diskutert og forberedt seg i noen måneder allerede. De har snakket med andre LO-forbund de kan samarbeide med i saker og hørt andres argumenter.

Vi opplever at vi har godt samarbeid med mange av de andre forbundene. Jeg tror vi har god mulighet for å få gjennomslag.

Isaksen forteller at de har sendt inn 49 forslag. Hun mener de har fått gjennomslag for mye i innstillingen fra LO-sekretariatet.

– Men det er noen krevende saker som gjenstår for oss i FO, som klima- og miljøpolitikken og avtalefestet pensjon (AFP), sier Isaksen.

Hvem skal lede LO?

På kongressen skal det også velges ny LO-leder etter Peggy Hessen Følsvik. Storfavoritten til å ta over, Jørn Eggum, trakk sitt kandidatur onsdag ettermiddag. Seks dager før valget er det helt åpent hvem som blir LO-leder.

FO har foreslått Kathrine Haugland Martinsen inn i ledelsen. Hun kan bli den første sosionomen i LO-ledelsen.

Vi har stilt FO-delegatene som skal på LO-kongressen tre spørsmål:

1) Hva er din viktigste sak på kongressen?

2) Hvordan skal FO få gjennomslag for sine saker?

3) Hva betyr LO-kongressen for FOs medlemmer?

Runa Hjertø

Sosionom

Leder av FO Trøndelag

Anne Myklebust Odland

1) – Det er på høy tid å sette også arbeidsforholda og lønna til kvinnedominert sektor på agendaen. Her skal LO være i front og sikre verdsetting, likelønn og tid og trygghet til å gjøre en god jobb. Det gjelder både emosjonelle belastninger og tiltak mot vold og trusler. Så er er det viktig at vi står i front og er tydelige i Palestina-uttalelsen og krever handling.

2) – Jeg syns vi har sendt inn mange gode forslag, og så må vi argumentere godt for hvorfor de er viktige. Jeg opplever at forbundene i LO tenker ganske likt om det å ha et godt samfunn og arbeidsliv.

3) – Politikken som blant annet blir formet på LO-kongressen påvirker rammene våre folk jobber under og rammene til de vi jobber med. Her har LO mulighet til å gjøre noen gode veivalg. 

To LO-forbund vil stanse all ny oljeleting

Ole Henrik Kråkenes

Barnevernspedagog

Medlem i FOs arbeidsutvalg (AU)

Hanna Skotheim

1) – Jeg er opptatt av at FO synliggjør det FO er best på; de sosialfaglige perspektivene. Å få LO med på en sterkere sosialpolitikk, det er et viktig oppdrag for meg.

2) – FO har blitt et relativt stort forbund etter hvert, og vi har jobba godt i flere år fram mot kongressen. Vi ser allerede at det er mye god FO-politikk i handlingsprogrammet og de politiske uttalelsene slik de ligger nå, og så stiller vi med en god delegasjon som skal markere seg på talerstolen neste uke. Det er fint å se at FO får større gjennomslag som en del av LO-familien.

3) – LO-kongressen legger rammene for de neste fire årene for hele LO. Sånn sett er det ikke de mest konkrete tingene vi bestemmer der, men på samme måte som FOs landsmøte, er LO-kongressen viktig for å legge de lange linjene. Her vedtas politikk som skal ivareta også våre medlemmers interesser på en god måte.

Herdem S. Trønnes

Vernepleier

Leder i FO Viken

Martin Guttormsen Slørdal

1) – Jeg har valgt å dypdykke i den boligpolitiske uttalelsen som skal vedtas. Og det er jeg veldig glad for, for den har med seg alt som har med sosialpolitikk å gjøre. Å ha et trygt sted å bo er grunnleggende viktig, og uttalelsen kommer i en tid med høye boligpriser. Hvis den går gjennom, er vi mange som kommer til å følge den opp og dermed være med og påvirke. Og så er det selvsagt viktig å få inn en fra FO i LO-ledelsen, og jeg heier på Kathrine (Haugland Martinsen, red.anm.)

2) – Jeg mener ikke at vi er et lite forbund lenger; vi har blitt sjuende største forbundet i LO-familien og vi er et av de forbundene som har høyest andel yrkesaktive medlemmer med et ung og høy utdannet medlemsmasse. Vi er sosialarbeidere alle sammen, så det handler om å være seg selv og fremme saker som vi er opptatt av. Dette er saker som ikke bare våre medlemmer er opptatt av, men også alle som mottar hjelp fra tjenestene vi jobber i. Bolig, forebyggende arbeid, tverrfaglighet i skole, kvinnehelse og emosjonelle belastninger er temaer som jeg tror er gjenkjennbare for mange.

3) – Dette er min andre kongress. Første gangen følte jeg at det som skjer der er langt unna folks arbeidshverdag, men jo mer man blir kjent med hvordan LOs politikk utformes, jo tydeligere ser man at det som skjer der gagner medlemmene. For eksempel var det ikke så populært for noen kongresser siden å snakke om likelønn. Nå er det mange forbund som snakker om det. Det tariffpolitiske som utarbeides i LO har stor betydning for våre medlemmer når det gjelder deres lønn og arbeidsvilkår.

Karl Hans Braut

Vernepleier og hovedtillitsvalgt

Klepp kommune

FO Rogaland

1) – LO for alle. Jeg er opptatt av medlemssammensetningen. LO må rekruttere og bevare høgskolegruppene.

2) – Gjennom å vise godt igjen i salen med innleggene vi skal holde og ha flinke personer med i redaksjonskomiteene.

3) – Det er kjempeviktig. Alle forbundene i LO har spisskompetanse på sine fagfelt. FO bidrar til at LO har en god sosialpolitikk. Vi har 37.000 medlemmer. Når vi får med oss LO, er det plutselig en million som mener det samme som oss. 

Gunhild Holthe

Barnevernspedagog

Leder FO Nordland

Eirik Dahl Viggen

1) – Psykososialt arbeidsmiljø og emosjonell belastning. Det er noe alle som jobber med mennesker opplever. Det er mer fokus på ulykker i industrien enn omsorgstrøtthet blant sosialarbeidere. Kanskje er vi ikke gode nok til å ta vare på oss selv, og arbeidsgiverne er heller ikke gode nok på dette. Derfor er det viktig at LO er tydelig og at psykososialt arbeidsmiljø likestilles med arbeidsmiljø for øvrig.

2) – Fordi vi er dyktige, og vi er en viktig stemme. Vi har fordelt temaer og forberedt oss godt.

3) – Den har stor betydning. Her formes politikken for de neste fire årene, hva LO skal være opptatt av. Det er jo her vi kan påvirke.

Jannicke Larsen

Sosionom

Medlem av FOs arbeidsutvalg (AU)

Hanna Skotheim

1) – Jeg brenner for likeverd, likelønn og like muligheter. Jeg er veldig glad i det fellesskapet vi har i LO, og er opptatt av å styrke det. I FO har vi bare medlemmer med høyere utdanning, og jeg er opptatt av at LO ikke må miste den gruppa.

2) – I denne sammenhengen er vi et lite forbund, men vi er ikke så små. Vi fronter saker som er viktige også for folk som ikke er med i vårt forbund. FO-politikk er god politikk for folk flest.

3) – Det er kjempeviktig at vi som er på kongressen viser hvor mye det betyr å være en del av et større fellesskap og få gjennomslag for våre saker på en større arena. Det dukker jo av og til opp spørsmål om hvorfor vi skal være med i LO. Det er ikke vanskelig for meg å svare på. Vi står sterkere sammen enn hver for oss.

Marit Frette Opsahl

Vernepleier

Avdelingssekretær i FO Viken

Hanna Skotheim

1) – Arbeidstid, nærmere bestemt medleverforskriften. Våre medlemmer som jobber på private institusjoner som tar i bruk denne forskriften, kan jobbe opp mot 1066 timer mer enn et vanlig turnusårsverk i eksempelvis KS sektoren. Den utvida rammen for arbeidstid skal også kun avtales med den enkelte, ikke med de tillitsvalgte. Vi foreslår å avvikle medleverforskriften og underlegge ordningen de ordinære vernebestemmelsene i arbeidsmiljøloven.

2) – Det handler om å ha gode saker og samarbeide med andre forbund som har felles saker med oss. Det får vi til, for vi er tross alt sosialarbeidere.

3) – Det handler om at LO har en ekstremt sterk politisk påvirkningskraft. For å få gjennom våre saker, må vi ha LO på laget. På kongressen meisles politikken for de neste fire årene ut.

Lisbeth Norshus

Sosionom

Leder i FO Oslo

Hanna Skotheim

1) – Jeg er opptatt av høyskolegruppenes posisjon i LO. Et LO for framtida må klare å balansere det å snakke til folk med høyere utdanning uten at man ser på andre som mindreverdige eller uten kompetanse. LO må være attraktive for høyskolegruppene for at vi fortsatt skal kunne vokse. Ellers kommer vi til å tape medlemmer til Unio og Akademikerne.

2) – Det tenker jeg vi gjør ved å vise at vi er opptatt av fellesskapet i LO, og vise at våre saker er viktige nettopp for det fellesskapet.

3) – Det er her vi har anledning til å påvirke og sette FOs stempel på LOs politikk. Det betyr ganske mye.

Åse Kari Kobbersletten

Sosionom

Nestleder FO Innlandet

Privat

1) – Min viktigste sak nå er kvinnehelseperspektivet i arbeidslivet. Et utvalg har sett på kvinnehelse i arbeidslivet, og deres rapport viser at kvinnedominerte yrker har en del spesielle helseutfordringer. Det er viktig at LO retter oppmerksomheten mot det i et likestillingsperspektiv.

2) – Det handler om å være ryddige og redelige, og argumentere kunnskapsbasert. Da kan vi skape forståelse for sakene våre i det store fellesskapet.

3) – Vi har en del særegne perspektiv som sosialarbeidere og et kvinnedominert forbund. Det er viktig for våre medlemmer at vi har en stemme inn i LO. Derfor er jeg også glad for at vi har spilt inn en FO-kandidat til LO-ledelsen.

Marianne Solberg

Vernepleier

Forbundsleder i FO

Hanna Skotheim

1) – Min viktigste sak er egentlig helheten i LOs politikk. At vi lander gode løsninger som gir oss den styrken vi trenger i kommende periode. Som medlem av valgkomiteen vil selvfølgelig mye av fokuset også ligge på å bidra til å sikre en sterk og kompetent ledelse.

2) – FO er en aktiv bidragsyter inn i LO på mange områder også mellom kongressene. Vi samarbeider selvsagt aktivt med andre forbund i LO-familien nå i oppkjøringen og forberedelsene til kongressen. Vi finner saker vi er enige i og kan støtte hverandre i og vi bryner argumenter mot hverandre og leter etter kompromisser vi kan enes om. Og så vil jo delegasjonen vår jobbe godt underveis i kongressuka og ha gode innlegg i debattene.

3) – LO-kongressen tar de viktigste debattene og avgjørelsen for norsk arbeidsliv, så det påvirker rett og slett samfunnet vårt. For alle som er opptatt av et trygt arbeidsliv, et samfunn med små forskjeller, solidaritet og rettferdighet har LOs kongress betydning.