Debatt:
Takk til Anonyme fosterforeldre!
65 prosent av dagens fosterforeldre vil ikke anbefale oppdraget videre. Samtidig står over 200 barn står i kø for et trygt hjem.
Fosterhjemsundersøkelsen viser at mange fosterforeldre opplever at de ikke får nok kompetansepåfyll, skriver Tone Granaas, generalsekretær Norsk Fosterhjemsforening.
John Petter Reinertsen/Norsk Fosterhjemsforening
Dette er et debattinnlegg. Det gir uttrykk for skribentens meninger. Du kan sende inn kronikker og debattinnlegg til Fontene her.
Vi takker Anonyme fosterforeldre for at de setter søkelyset på fosterhjemsomsorgens mangler, og for at de foreslår tiltak til forbedringer i Fontene 16.9.24.
De fire faktapunktene om fosterforeldres manglende rettigheter som beskrives i kronikken, stiller vi oss bak. Dette er også noen av våre kampsaker, som vi jobber videre med for å bedre.
Vi har stor forståelse for Anonyme fosterforeldres ønske om å delta på den årlige Fosterhjemskonferansen uten å gå i økonomisk tap. Dette er bare et eksempel av mange på at fosterforeldre taper økonomisk på å påta seg det viktige samfunnsoppdraget. Å ikke få tilgang til avgjørende kompetansepåfyll i et av landets viktigste samfunnsoppdrag, bør unngås. Mange av våre medlemmer tar seg fri fra jobb uten lønn, for å delta digital eller fysisk på Fosterhjemskonferansen hvert år.
Anonyme fosterforeldre skriver: «Vi har søkt det offentlige om å få dekket kostnadene til deltakelse på konferansen i flere år, og svaret er negativt hver gang. Årsaken er visst økonomi, men de fleste deltakerne på konferansen er vel også betalt av et offentlig budsjett. Hvorfor inkluderes ikke fosterforeldrene?»
Alle medlemmer i Norsk Fosterhjemsforening har gratis digital deltakelse på den årlige Fosterhjemskonferansen som en av våre medlemsfordeler. Fosterforeldre trenger inspirasjon. motivasjon og kompetansepåfyll til å greie å stå i oppdraget.
65 prosent av dagens fosterforeldre opplyser at systemet rundt barnet er for tøft, og at de derfor vil ikke anbefale oppdraget videre. Dermed består fosterhjemskrisen; over 200 barn står i kø for et trygt hjem.
Fosterhjemsundersøkelsen viser at mange fosterforeldre opplever at de ikke får nok kompetansepåfyll. En enkel måte å løse det på, vil være å dekke tapt arbeidsfortjeneste på den årlige Fosterhjemskonferansen. Det er den frivillige organisasjonen Norsk Fosterhjemsforening som arrangerer den viktigste fagkonferansen på feltet. Vi byr på gratis digital deltakelse til våre medlemmer.
Neste år håper vi myndighetene spanderer tapt arbeidsfortjeneste for alle fosterforeldrene som vil delta på konferansen. Det vil bidra til flere motiverte fosterforeldre som vil evne å stå lenger i oppdraget. Til det beste for barna.
Flere saker
Fatima Noureddin gjorde to feil første gang hun var i et jobbintervju. Hos «Ny sjanse» lærer hun det som skal til for å lykkes med å få en jobb.
Eivind Senneset
Fatima har aldri hatt en jobb. Her får innvandrere en ny sjanse
CRUX er en ideell stiftelse som blant annet tilbyr tjenester innen barnevern. Stiftelsen har ingenting med saken å gjøre, men er et eksempel på en ideell aktør. (Arkivfoto).
Hanna Skotheim
Ideelle aktører skulle ha driftet 40 prosent av institusjonsbarnevernet innen 2025. Det målet er ikke nådd
Målfrid Wiik Sandkjær tok mastergraden sin i 2019. Seks år senere får hun økonomisk uttelling for den.
Simen Aker Grimsrud
Målfrid gikk opp 40.000 i lønn: – Det kommer veldig godt med
Claudia Vega
Emma Holten (33) ut mot økonomene: – Omsorgsarbeid er ikke en byrde for samfunnet
– Det kan være gode grunner til at kolleger tjener ulikt, mener seniorrådgiver i FO.
Brian Cliff Olguin
Dette kan du gjøre når kollegaen tjener mer
Anders Fjeld og Anne-Eilen Temte jobber som rådgivere i Brukerombudet i Fredrikstad. Når ombudet nå kutter fra 3,6 årsverk til 1, må de inn i andre stillinger i kommunen.
Privat
