– Bakke har gått seg vill
– Det er ikke lov å prøve seg. LO-kongressen var tydelig på at den eksisterende lønnsforskjellen mellom kvinner og menn må endres, det vet Arve Bakke godt, sier FO-leder Randi Reese.
Hun ler oppgitt over at Fellesforbundets leder Arve Bakke omtalte en likelønnspott ved tariffoppgjøret som noe tull i Dagsavisen i går. – Dette vet Arve Bakke veldig godt. LO ser sammenhengen i hvordan kvinner får dårligere uttelling for utdanning og formell kompetanse enn menn. Her har nok Bakke gått seg litt vill, mener Reese.
Rom for lønnsvekst
Reese viser til kongressvedtaket hvor de fastslår i handlingsprogrammet at det er et samfunnsproblem at kvinners arbeid verdsettes lavere enn menns, og at LO vil arbeide for likelønn mellom kvinner og menn. – Vi har også en fin høringsuttalelse til likelønnskommisjonens forslag om å løfte lønnsnivået i kvinnedominerte grupper i staten.
FO-lederen er enig med Bakke i en ting. – Han mener det er rom for lønnsvekst i årets tariffoppgjør. Det er vi enige i. Nå må vi bruke den gyldne sjansen vi har til å heve rammene for kvinnerike grupper i offentlig sektor, sier Reese.
Siste nytt
Marte Bogstad er fornøyd med den generelle lønnsøkningen, men skulle ønske hun automatisk fikk lønnstillegg for videreutdanningen hun tar.
Simen Aker Grimsrud
Marte håpet lønnsoppgjøret skulle gi henne lønnstillegg for videreutdanning – se hvordan det gikk
– Vi er fornøyde med et resultat som nå bidrar til rekruttering og utvikling av våre medlemmers sosialfaglige kompetanse i Oslo kommune, sier Hanne Groseth.
Ole Palmstrøm
Ansatte i Oslo kommune får minst 18.000 kroner mer i lønn
Mye lest
Tetyana Bondarenko leder Ukrainsk Forening Øst-Norge og søker nå om penger til å kurse ukrainere i Norge.
Anne Myklebust Odland
– Nordmenn lar barna sine gå kilometervis. Vi gir barna våre ekstra lekser, sier ukrainske Tetyana
Det er vanskelig å forstå at unge mennesker, som er på vei inn i voksenlivet, skal bli omtalt som kronisk suicidale uten at det skal utløse riktig helsehjelp, skriver Anne Malerbakken.
Unsplash
