Fornøyd med Oslo-oppgjøret
Lønnsøkningene i Oslo Kommune blir like bra som i KS. Oslo blir ikke hengende etter. Tvert om.
mia.paulsen@lomedia.no
Det sier Rigmor Hogstad, som er leder for FO Oslo.
– Beløpene i Oslo-oppgjøret er lavere fordi overhenget fra i fjor er større enn det var i KS. Men oppgjøret for Oslo er ikke dårligere enn for KS, sier hun til www.fontene.no. Overhenget er forskjellen mellom gjennomsnittsinntekten i et kalenderår og lønnsnivået ved slutten av året.
Samme som KS
Som vi skrev i går, fikk ansatte i Oslo kommune et tillegg på minst 6000 kroner pluss at de som har mer enn lønnstrinn 28 får et tillegg på 1,5 prosent. – Dette tilsvarer den økonomiske rammen for KS. Oslo endte opp med en ramme på vel 4.70 prosent, et helt greit resultat, sier Hogstad.
Fikk mye lokalt
Rigmor Hogstad forteller at arbeidstakere i Oslo fikk ut mye gjennom justeringsforhandlinger og lokale oppgjør i fjor høst. – KS har dessuten et minstelønnssystem som fører til at lokale tillegg blir spist opp av seinere tillegg, og dermed får de mindre glidning. I Oslo ligger tilleggene på toppen og blir med videre, sier hun. Glidning er lønnstillegg som er avtalt utenom de sentrale tariffoppgjørene.
Lengre stige
Minstelønnssystemet i KS innebærer at de har en lønnsstige med ti trinn. I Oslo har stigen for FO-medlemmene 16 trinn, mens lærerne i Oslo har en stige som går til 20 år. Det betyr at medlemmene i Oslo oftere får automatisk lønnsøkning på grunn av ansiennitet. Dette er mye verdt for medlemmene, påpeker Rigmor Hogstad.
Siste nytt
LØNNSVINNER: Hadde ikke miljøterapeut Siri Therese Nummedal fått en solid lønnsøkning, ville hun tenkt på å bytte jobb etter hvert.
Helge Skodvin
Miljøterapeut Siri ble lønnsvinner blant de kommuneansatte. Se lista over hvem som fikk mest
Gruppeleder for SMIL og rådgiver for Lærings- og mestringssenteret ved Nidaros DPS, Eli Valås, sitter ved bordet der de organiserer gruppesamtalene med barn og unge. – Det er med trygge rammer sammen med andre mennesker vi har muligheten til å trene på ting som vi synes er vanskelig, sier hun og er positiv til gruppesamtaletilbudet.
Hanna Skotheim
Forsker kritiserer samtalegrupper for barn som er pårørende. Gruppeleder kjenner seg ikke igjen
Mest lest
Gruppeleder for SMIL og rådgiver for Lærings- og mestringssenteret ved Nidaros DPS, Eli Valås, sitter ved bordet der de organiserer gruppesamtalene med barn og unge. – Det er med trygge rammer sammen med andre mennesker vi har muligheten til å trene på ting som vi synes er vanskelig, sier hun og er positiv til gruppesamtaletilbudet.
Hanna Skotheim
Forsker kritiserer samtalegrupper for barn som er pårørende. Gruppeleder kjenner seg ikke igjen
LØNNSVINNER: Hadde ikke miljøterapeut Siri Therese Nummedal fått en solid lønnsøkning, ville hun tenkt på å bytte jobb etter hvert.
Helge Skodvin
