Solfrid Rød, Fontene

solfrid.rod@lomedia.no

Utdanningskapasiteten er uforholdsmessig høy i forhold til størrelsen på gruppa, og sosionomer, barnevernpedagoger og vernepleiere vil måtte slåss om jobbene i framtida, konkluderer Statistisk Sentralbyrå (SSB) i en rapport om arbeidsmarkedet for helse- og sosialfaglig personell fram mot 2030.

Bruk for alle

Hvis organisasjonsgraden blant sosialarbeidere holder seg på dagens nivå, litt over 65 prosent, vil FO i 2030 ha rundt 40 000 potensielle medlemmer. 2. nestleder Kjetil Ostling er overbevist om at det blir god bruk for dem alle sammen.

Framtidas behov kan ikke beregnes bare ut fra demografisk utvikling, men må ta hensyn til både faglig og politisk utvikling av feltene der FOs profesjoner jobber, mener Ostling.

Nye arenaer

I tillegg til de mer tradisjonelle arbeidsområdene, jobber stadig flere sosionomer, barnevernpedagoger og vernepleiere i skole, SFO, barnehage, kriminalomsorg og psykiatri.

Behovet for sosialfaglig kompetanse øker. I følge Ostling erkjennes dette behovet i stadig større grad også av politikerne.

Enighet om å styrke tjenestene

– Vi opplever nå en økende politisk enighet om å styrke det kommunale barnevernet. Det vil bety flere sosialfaglige stillinger, uavhengig av utvikling i barnepopulasjonen, påpeker Ostling.

Det samme gjelder andre store FO-områder som Nav og tjenestene til utviklingshemmede.

–Jeg tviler på om SSB har tatt hensyn til den horribelt lave andelen vernepleiere i tjenestene til utviklingshemmede, sier Ostling.

Hvis regjeringspartiene anerkjenner FOs krav om faglig styrking av tjenestene, vil antall sosionomer, vernepleiere og barnevernpedagoger, i følge nestlederen, øke jevnt og trutt allerede fra neste års statsbudsjett.

–Jeg er absolutt ikke bekymret for at utdanningskapasiteten er for høy, avslutter Ostling.