Striden omfatter om lag 1000 ansatte ved 50 institusjoner, skriver LO stat på sine nettsider. De ansatte ved disse institusjonene i barnevernet er i hovedsak kvinner med ei snittlønn på. 280.000 til 300.000 kroner pr. år. De LO-organiserte er medlemmer av FO og Fagforbundet.

De ansatte er pålagt beredskapsvakter i institusjonene i forlengelsen av sin ordinære arbeidsdag. De må oppholde seg på institusjonen om natten flere ganger i uka. I deler av natten kan de sove dersom forholdene tilsier det.

-Slik ordningen praktiseres får de ansatte en lønn i størrelsesorden kr. 60,- til 80,- kroner i timen når de er pålagt å være på vakt. Hvordan rimer det med statens mange fine ord om å være en god arbeidsgiver for sine tilsatte? spør leder for LO stat, Morten Øye.

- Brudd på hovedavtalen

- Ordningen som praktiseres er et klart brudd på hovedtariffavtalen for staten, og jeg er overrasket over at vår arbeidsgiver ikke har klart å gjøre noe med dette etter så lang tid, sier Morten Øye. Det er fire år siden staten overtok barneverninstitusjonene fra fylkeskommunene.

Det finnes et eget EU-direktiv som sier at passiv vakt skal betales time for time, skriver LO stat på sine nettsider.

I forhandlinger med AAD (nå Fornyings og Administrasjonsdepartementet - FAD) ble partene ble enige om at arbeidstakere i ikke-statlige virksomheter som blir overført til det statlige tariffområdet skulle omfattes av hovedtariffavtalen og andre sentrale særavtaler i staten fra overføringstidspunktet, med mindre partene ble enige om noe annet.

Oppgitt

LO Stat-lederen er oppgitt over at staten fortsatt ikke har klart å gjøre noe med denne saken etter fire år, og mener en arbeidsrettssak nå er eneste løsning.

- Å stevne vår egen arbeidsgiver er ikke noe vi gjør hver dag, men slik vi er blitt møtt av motparten i denne saken, finnes det ingen andre utveier. Disse arbeidstakerne gjør en svært viktig jobb i samfunnet, og bør slippe å bli holdt for narr, sier han.