Info til barn i institusjoner
Nå skal barn i barneverninstitusjoner få klare og greie opplysninger om sine rettigheter og plikter i institusjonen.
I en fargerik brosjyre fra Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet, som også kan brukes som plakat, heter det blant annet: ”Du har rett til trygghet, trivsel og omsorg.” Videre kan barna lese at de har rett til å få vite hvorfor de er i institusjonen, og de har rett til å si sin mening og rett til å være med på å bestemme.Under kapitlet frihet, avklares grenseoppgangene: Barna har for eksempel rett til å gå hvor du vil, så lenge det er trygt. Retten til å være sammen med familie og venner, til å gjøre ting de liker og til å skrive brev til hvem de vil, blir også behandlet.
Privatliv
Barn i institusjon har rett til et eget rom. I brosjyren heter det også at ”du har rett til en skikkelig og ordentlig behandling fra de voksne”.Under kapitlet respekt, heter det at barn har rett til respekt for det de tror på, de har rett til å gå på skolen, eller lære på annen måte, og de har rett til legehjelp.Sist, men kanskje aller viktig: Brosjyren gjennomgår grundig de unges klagerett. ”Er det noe du ikke liker eller er det noe du ikke er fornøyd med, kan du si fra,” heter det. Klageinstansen Fylkesmannen forklares på en ganske grei måte.
For de lesesterke?
Brosjyren/plakaten framstår som delikat og ungdommelig. Spørsmålet er hvordan det fungerer for de som ikke er så lesesterke. Med bilde av ei jente på forsida, og en viss feminin layout, virker brosjyren neppe appellerende for gutter. Det er likevel et bra tiltak. Det er laget brosjyrer for barn under og over 12 år, på bokmål, nynorsk og samisk.Barne- ungdoms og familiedirektoratet har laget brosjyren som et ledd i arbeidet med å styrke barn og unges rettigheter i institusjon. Samtidig får nærmere 3000 ansatte i etaten opplæring i samme temaet.
Siste nytt
Ulrikke Olsen (t.v.) og Lene Kristiansen er glad de møtte hverandre da de jobbet på Klokkergårdstiftelsen. – Jobben har betydd masse for begge to og så er det fint å være sammen med noen som har lik erfaring. Jeg er glad vi har den fellesnevneren å se tilbake på, sier Ulrikke.
Hanna Skotheim
Lene mente det var en privatsak da hun forelsket seg i Ulrikke på jobb. Flere er uenig med henne
Mette Reiten er HR-rådgiver og gir blant annet råd til arbeidsplasser hvis kollegaer forelsker seg.
Privat