Ansatt i barnevernet saksøkte arbeidsgiver for trakassering, nå møtes partene i Nordmøre tingrett
Torill Brunsvik ble høsten 2016 kalt illojal av sin arbeidsgiver Kristiansund kommune. Nå møter hun dem i retten etter å ha stevnet kommunen for trakassering.
Torill Brunsvik og hennes advokat Åke Sjøberg, klare for to dager i Nordmøte tingrett.
Maiken Ohr
jbr@lomedia.no
– Nå kjennes det ut som sirkelen er i ferd med å slutte. Jeg sov faktisk godt i natt, sa Brunsvik til Fontene ved oppstart onsdag. Saken fortsetter torsdag.
Men før retten var satt har det vært mange søvnløse netter hvor tankene har kvernet rundt rettsaken. Nå kjenner hun at hun er klar for kamp.
– Nå skal jeg avlegge min partsforklaring, så skal jeg hjem og begynne å forberede meg til å være hovedtaler her i Kristiansund 1.mai, sier Brunsvik.
Støttet guttens mor
Det hele startet da Brunsvik overtok en sak med en gutt med en autismediagnose. Rektor ved guttens skole skal ha uttrykt at hun var bekymret for gutten og at han burde vurderes for fosterhjemsplassering.
Brunsvik ble saksbehandler i saken, og vurderte det som at gutten fikk god omsorg av mor. Det som derimot kom frem i saken, var at ansatte ved skolen skal ha holdt gutten med makt uten vedtak. Som følge av dette skal guttens mor ha spurt Brunsvik om hun burde hyre en advokat for å kreve en erstatning av skolen. Brunsvik støttet morens forslag om å hyre inn en jurist i denne saken.
Torill Brunsvik og advokat Åke Sjøberg i retten i Nordmøre tingrett.
Maiken Ohr
Illojal?
Etter denne hendelsen skrev en av kommunalsjefene i Kristiansund kommune en bekymringsmelding om Brunsvik i 2016. I meldingen fremkom det at kommunalsjefen mistenkte at Brunsvik hadde brutt taushetsplikten, var ansvarlig for tjenesteforsømmelse og ikke fulgte kommunens retningslinjer.
Brunsvik på sin side mente hun hadde støtten den svakeste part, i dette tilfellet et barn med en autismediagnose. Brunsvik er selv en vernepleier. Som følge av bekymringsmeldingen og måten Kristiansund kommune håndterte meldingen på med en granskning, stevnet til slutt Brunsvik kommunen for trakassering.
– Jeg følte det som at jeg til slutt at jeg ikke hadde noe valg. Jeg har flere ganger forsøkt å få oss involverte til å sette oss ned og snakke sammen, men uten hell, sier Brunsvik.
• Barnevernsansatt stemplet som illojal mot arbeidsgiver
Frikjent men illojal
Etter bekymringsmeldingen gransket kommunen henne i flere måneder. I løpet av denne perioden søkte Brunsvik om permisjon og ble en periode også sykemeldt.
I en sluttrapport konkluderte kommunen med full frikjennelse av Brunsvik på alle punkter. Men i rapporten skrev også kommunen at Brunsvik ikke har opptrådt i tråd med hennes lojalitetsplikt som arbeidstaker. Brunsvik mener at denne setningen åpner opp for en prinsipiell debatt om hvor hennes lojalitet som ansatt i barnevernet bør ligge - hos sin arbeidsgiver eller hos barnet?
Kristiansund kommune er representert ved rådmann Arne Ingebrigtsen i retten.
Maiken Ohr
Det er satt av to dager til saken. Dommen faller om fire uker, så fremt retten ikke ber om mer tid.
Flere saker
– Det er krise at barnevernstjenesten ikke har kapasitet til å møte fast i U16 som skal stoppe kriminalitet, mener Jonny Røsbak Hanssen.
Marius Fiskum
Ungdomskriminalitet: – Det er absurd at barnevernet ikke er med
Hovedkravet for lønn er økt kjøpekraft for LOs medlemmer, ifølge leder Peggy Hessen Følsvik.
Brian Cliff Olguin
Snart får du en lønnsøkning. Her er LOs krav til lønnsoppgjøret 2025
Her ved Romerike Krisesenter har de testet ut felles botilbud for menn og kvinner siden 2022.
Hanna Skotheim
På dette krisesenteret har kvinner og menn bodd sammen i tre år. Se hvordan det gikk
Isak Arvola Kvammen, Marte Rowene Utby og Benjamin Salomonsen er klubbledere og mentorer i Tromsø.
Marius Fiskum
De blir betalt for å være kule storebrødre og søstre
Sosialarbeidere er kjent med at ungdom tar kontroll på hverandre med Snap.
Anne M. Odland
Kjærestevold: Unge krever at man skrur av snapkartet
Brian Cliff Olguin