JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Jobber du på sykehus? Her er den nye lønna di

– Vi har oppnådd et veldig godt resultat, som ivaretar medlemmenes viktigste interesser, sier Marit Selfors Isaksen, FOs forhandlingsleder.
FOs forhandlingsleder Marit Selfors Isaksen er fornøyd med resultatet i sykehusoppgjøret.

FOs forhandlingsleder Marit Selfors Isaksen er fornøyd med resultatet i sykehusoppgjøret.

Hanna Skotheim

simen@lomedia.no

FO har rundt 2600 medlemmer som er omfattet av sykehusoppgjøret. De jobber på sykehus, poliklinikker eller distriktspsykiatriske senter (DPS).

– FOs medlemmer har gjort en svært viktig jobb de siste årene i helseforetakene. Forrige tariffperiode har vært preget av covid-19-pandemien, tungt arbeid og trange lønnsrammer. Derfor er det spesielt godt at de nå får uttelling for både utdanning og ansiennitet, i tillegg til å være sikret reallønnsvekst, sier Isaksen.

Like mye som sykepleierne

Norsk Sykepleierforbund hadde allerede framforhandlet en ny avtale da LO-forbundene gikk inn i forhandlinger med Spekter Helse. Marit Isaksen sier at det var viktig at FOs medlemmener ikke kommer dårligere ut enn sykepleierne.

Hun påpeker at LO har fått på plass en tilleggsbestemmelse som sier at ansatte i stillingsgruppe 5 skal nå en minstelønn på 650.000 kroner i løpet av 2024.

– En slik sikringsbestemmelse er et viktig skritt i riktig retning for å sikre god uttelling for helt nødvendig kompetanse i helseforetakene, sier Isaksen. 

Her er den nye lønna

Det gis et generelt tillegg på 3 % til alle medlemmer med henholdsvis 0, 4 og 8 års ansiennitet i stillingsgruppe 4. Medlemmer i stillingsgruppe 4 med 10 års ansiennitet eller mer gis et tillegg på 4,1 %.  

Det gis et generelt tillegg på 3 % til alle medlemmer med henholdsvis 0, 4, og 8 års ansiennitet i stillingsgruppe 5. Medlemmer i stillingsgruppe 5 med 10 års ansiennitet eller mer gis et tillegg på 4,1 %.  

Arbeidstakere som ikke er plassert i stillingsgruppe gis et tillegg på 4,1 %. 

Tilleggene er bruttotillegg. Deltidsansatte gis forholdsmessig tillegg. 

Samtlige tillegg gis med 1. august som virkningstidspunkt.

Ny minstelønn fra 1. august 2022:

Stillinger hvor det kreves høyskoleutdanning 

0 års lønnsansiennitet: 437.000 (inntil 14 000,- økning)

4 års lønnsansiennitet: 453.000 (inntil 14 000,- økning)

8 års lønnsansiennitet: 478.000 (inntil 14 000,- økning)

10 års lønnsansiennitet: 538.000 (inntil 21 000,- økning)

Stillinger hvor det kreves høyskoleutdanning med spesialutdanning 

0 års lønnsansiennitet: 490.000 (inntil 20 000,- økning)

4 års lønnsansiennitet: 513.000 (inntil 17 000,- økning)

8 års lønnsansiennitet: 549.000 (inntil 17 000,- økning)

10 års lønnsansiennitet: 602.000 (inntil 32 000,- økning)