Kopi av offentlig sektor
Tariffoppgjøret i HSH-området gir ansatte i private virksomheter samme lønnsøkning og arbeidsbetingelser som deres kolleger i offentlig sektor fikk framforhandlet i vår.
solfrid.rod@lomedia.no
Forhandlingsresultat, som ble klart på overtid natt til fredag, innebærer økonomiske tillegg i form av generelle tillegg, justering av minstelønn og avtale om lokale forhandlinger.
Godt fornøyd
– Det har vært en god tone gjennom forhandlingene, og partene har i fellesskap funnet løsninger på kompliserte problemstillinger, sier Trine-Lise Wefald, som har ledet forhandlingene for HSH.
FOs representant i LOs forhandlingssammenslutning, 2. nestleder, Kjetil A. Ostling, slutter seg til uttalelsen til Wefald. Han er godt fornøyd med gjennomslag for hovedkravet: Samme resultat på lønn og arbeidsbetingelser som ble framforhandlet med staten, KS og Spekter i vår.
I tillegg til de konkrete resultatene gleder Ostling seg over det han mener er gode formuleringer om seniorpolitiske tiltak og arbeidet med tjenestepensjon og avtalefestet pensjon i mellomoppgjøret i 2009. Også når det gjelder satsning på og økonomisk uttelling for kompetanseheving, mener FOs nestleder at det går riktig vei.
1100 FO-ere
Forhandlingene startet tirsdag 26. august og har omfattet forhandlinger om syv tariffavtaler for ca 25.000 arbeidstakere innen helse, utdanning og kultur med 32 arbeidstagerorganisasjoner. HSH har forhandlet parallelt med LO, YS, UNIO og Akademikerne.
De 1100 FO-medlemmene som er berørt, jobber i private rus- og barneverninstitusjoner, på høyskoler, på sykehus og i kulturinstitusjoner. HSH utfordret arbeidstakersiden på prinsippet om korresponderende områder, noe som, i følge Ostling, bidro til at forhandlingene trakk ut i tid.
Alle sammenslutningene har godtatt forhandlingsresultatet, som nå skal til uravstemning. Fristen er 30. september.