Tjelflaat forlater FO-ledelsen
– Jeg er lei for det, men helsen kommer først, sier Irmelin Sangolt Tjelflaat.
Irmelin Sangolt Tjelflaat skal erstattes i FO-ledelsen fra mars 2018.
Tri Nguyen Dinh
edv@lomedia.no
Irmelin Sangolt Tjelflaat, medlem av Fellesorganisasjonens arbeidsutvalg og leder for Profesjonsrådet for barnevernspedagoger, trekker seg fra vervet i mars. Hun ble valgt inn i forbundsledelsen ved siste landsmøte for perioden 2015-2019. Mens hun har sittet i ledelsen, har Tjelflaat hatt permisjon fra Bufetat region vest.
– Jeg har brukt tid på denne avgjørelsen. Den har ikke vært lett å ta, sier Tjelflaat til Fontene.
– Jeg er lei for det. Men helsen kommer først.
Krevende å pendle
Tjelflaat har de siste tre årene pendlet mellom hjembyen Sola og FO-kontoret i Oslo.
– Det har vært en krevende rolle å skulle dra politiske prosesser samtidig som en er med på å lede en organisasjon og ta plass i LO. Så kom pendlingen i tillegg. En må være der ting skjer, i Oslo.
Samtidig har hun ønsket å stille opp for sin egen familie.
– Som pendler er det krevende å stå i over tid. Det gikk ikke for meg i lengden.
Tjelflaat (t.h.) sammen med daværende LO-nestleder Hans Christian Gabrielsen og Katrine Haugland Martinsen fra FO-ledelsen på Sundvollen i 2016
Eirik Dahl Viggen
Avgjørelsen om å gå av traff hun rett over jul. Det skjedde etter økende helseplager og en rekke samtaler med lege utover høsten i fjor.
Hun mener at det klokeste er å overlate vervet til en annen som kan videreføre arbeidet med å kjempe for FOs politikk og medlemmenes interesser.
Irmelin Sangolt Tjelflaat (50)har bakgrunn som miljøterapeut, senere familieterapeut i barnepsykiatrien. Hun har hatt ulike tillitsverv lokalt og på fylkesplan og ble i 2013 heltidstillitsvalgt i Bufetat region vest.
Flere saker
Fatima Noureddin gjorde to feil første gang hun var i et jobbintervju. Hos «Ny sjanse» lærer hun det som skal til for å lykkes med å få en jobb.
Eivind Senneset
Fatima har aldri hatt en jobb. Her får innvandrere en ny sjanse
CRUX er en ideell stiftelse som blant annet tilbyr tjenester innen barnevern. Stiftelsen har ingenting med saken å gjøre, men er et eksempel på en ideell aktør. (Arkivfoto).
Hanna Skotheim
Ideelle aktører skulle ha driftet 40 prosent av institusjonsbarnevernet innen 2025. Det målet er ikke nådd
Målfrid Wiik Sandkjær tok mastergraden sin i 2019. Seks år senere får hun økonomisk uttelling for den.
Simen Aker Grimsrud
Målfrid gikk opp 40.000 i lønn: – Det kommer veldig godt med
Claudia Vega
Emma Holten (33) ut mot økonomene: – Omsorgsarbeid er ikke en byrde for samfunnet
– Det kan være gode grunner til at kolleger tjener ulikt, mener seniorrådgiver i FO.
Brian Cliff Olguin
Dette kan du gjøre når kollegaen tjener mer
Anders Fjeld og Anne-Eilen Temte jobber som rådgivere i Brukerombudet i Fredrikstad. Når ombudet nå kutter fra 3,6 årsverk til 1, må de inn i andre stillinger i kommunen.
Privat