Protesterer mot lønnsforskjeller mellom menn og kvinner
I dag går kvinner på Island hjem fra jobb klokken 14.38
Markering for likelønn på Island.
KAMPEN FOR LIKELØNN: På Island tjener kvinner i snitt 86 prosent av det menn tjener. I Norge er tallet 88 prosent.
Colurbox
joran.gronstad@lomedia.no
I dag markeres kampen for likelønn på Island. Det melder Iceland Review.
Fagforeningene har oppfordret kvinner til å forlate arbeidsplassen klokken 14.38. Tidspunktet er valgt fordi sammenlignet med hva menn tjener, jobber kvinner uten lønn fra klokken 14.38 og ut resten av en åtte timer lang arbeidsdag.
• Følg oss på Facebook
I Reykjavik skal kvinnene samles utenfor Alltinget for å protestere mot lønnsforskjellene mellom kvinner og menn. Lignende protester er planlagt over hele landet.
Første gang kvinner på Island markerte kampen for likelønn på denne måten var i 1975. Da forlot de arbeidet 14.08. I 2008 gikk de fra arbeidsplassen 14.25, og i år altså klokken 14.38. Fortsetter trenden i samme tempo, blir ikke målet om likelønn oppnådd før om 50 år - i 2068.
– Vi kan ikke vente i 50 år på å nå dette målet, sier Gylfi Arnbjörnsson, president i fagforeningen ASÍ til Iceland Review.
• Dette er snittlønna i over 100 yrker
På Island tjener kvinner i snitt 86 prosent av det menn tjener. Det er noe over gjennomsnittet for EU som er 83,35 prosent. I Norge er tjener kvinner 88 prosent av menns lønn.
• – Over halvparten av lønnsgapet mellom menn og kvinner kan vi ikke forklare
Flere saker
Else Kåss Furuseth er en av kjendisene som blir intervjuet i serien A-laget.
Monster
Kan suksesserien A-laget endre folks holdninger?
Marius Ruud startet Gamingkontakten da han var student.
Hanna Skotheim
– Kjemperart at dataspill ikke brukes mer av dem som jobber med barn og unge
Fatima Noureddin gjorde to feil første gang hun var i et jobbintervju. Hos «Ny sjanse» lærer hun det som skal til for å lykkes med å få en jobb.
Eivind Senneset
Fatima har aldri hatt en jobb. Her får innvandrere en ny sjanse
CRUX er en ideell stiftelse som blant annet tilbyr tjenester innen barnevern. Stiftelsen har ingenting med saken å gjøre, men er et eksempel på en ideell aktør. (Arkivfoto).
Hanna Skotheim
Ideelle aktører skulle ha driftet 40 prosent av institusjonsbarnevernet innen 2025. Det målet er ikke nådd
Målfrid Wiik Sandkjær tok mastergraden sin i 2019. Seks år senere får hun økonomisk uttelling for den.
Simen Aker Grimsrud
Målfrid gikk opp 40.000 i lønn: – Det kommer veldig godt med
Claudia Vega
