Nå er kommuneoppgjøret i full gang:
Hva er lønna i min kommune? Sjekk tallene her
Lønnsnivået varierer i Kommune-Norge. Særlig er gapet stort mellom lederlønningene og lønna til vanlige ansatte i enkelte kommuner. Se hvordan det er i din kommune her.
Skjermdump
bjorn.grimstad@fagbladet.no
Denne uken startet forhandlingene for nær en halv million ansatte i kommunene. Hva som skjer i ulike møterom i Oslo de neste ukene vil dermed være avgjørende for summen på manges lønnsslipper.
Fagbladet har i forkant av vårens hovedoppgjør hentet inn lønnsstatistikk fra alle norske kommuner, bortsett fra Oslo. Hovedstaden er nemlig ikke med på hovedtariffavtalen i KS-området.
I tabellen under kan du sammenligne hva rådmannen tjener i de ulike kommunene. Om du klikker deg inn på en kommune, kan du sammenlikne dette med den øvrige ledelsen, arbeidere og akademikere. (Se faktaboks.)
Vil du vite mer om hvem som avgjør lønna di? Les disse sakene:
• Ulikheten øker i kommune-Norge
Slik fant vi tallene
Årslønnen til rådmennene er hentet inn ved innsynsbegjæring i perioden 13. februar til 21. mars. Tallene inkluderer lønnstillegg, som åremålstillegg, møtegodtgjørelse, personlige tillegg, seniorbonus, overtidskompensasjon, beredskapsvakt og hjemreise.
Tillegg for bil, avis, bredbånd og telefon er ikke tatt med. Sluttavtaler er heller ikke medregnet. Mange rådmenn har i tillegg 5 til 10 ekstra fridager, som de kan velge å ta ut i lønn.
De øvrige tallene er hentet fra personaladministrativt informasjonssystem (PAI), som KS hegner om. Tallene er basert på gjennomsnittlig månedsfortjeneste i slutten av 2016. Dermed er lønnsøkningen for 2017 ikke med. Denne var på 2,5 prosent.
Eventuelle tillegg er inkludert, men ikke overtid. Vi tar forbehold om feil. Endringer i kommunene annet enn lønnsjustering kan gi utslag, spesielt i små kommuner med få ansatte. Ett eksempel kan være nedleggelse av kommunale selskaper. Kommuner med færre enn fem ansatte i kapittel 3 (ledere) er derfor utelatt.
Slik grupperes de kommuneansatte
I tabellen finner du rådmann, toppleder, akademiker og vanlig lønn.
Her er beskrivelsen for grupperingene. Beskrivelsen følger kapitlene i hovedtariffavtalen (HTA) i KS-området.
• Toppledere (kapittel 3 i HTA): Dette gjelder øverste administrative ledelse. Dette inkluderer rådmann, kommunalsjef, virksomhetsleder, rektor og assisterende rektor, avdelingsleder og fagleder. Disse utgjør rundt 16.500 årsverk. Lønnsutviklingen forhandles lokalt mellom kommunen og lokalt tillitsvalgte.
• Vanlig lønn (kapittel 4 i HTA): Dette utgjør størsteparten av arbeidstakerne og inkluderer ufaglærte, fagarbeidere og høyskole, inkludert undervisningsstillinger. Rundt 300.000 årsverk på landsbasis (per 01.12.17 ifølge PAI). Lønnsveksten forhandles sentralt mellom partene.
• Akademikere (kapittel 5 i HTA): Dette inkluderer yrker som advokat, lege, prest, psykolog, arkitekt, ingeniør, tannlege og jordmor. Rundt 21 000 årsverk. Også akademikere forhandler lønnen lokalt.
• Rådmenn (hører inn under kapittel 3 i HTA). Fagbladet har bedt om innsyn i rådmannens årslønn i alle norske kommuner. Enkelte kommuner har ikke svart.
Flere saker
Lisbeth Norshus, leder i FO Oslo synes det er vanskelig å ta stilling til om omstillingen er bra eller bekymringsfull.
Hanna Skotheim
Rusinstitusjoner avvikles i Oslo: – Vi er urolige for hva dette betyr
Unio og Akademikerne streiket i statsoppgjøret i år. Onsdag kom den endelige avgjørelsen.
Beate Oma Dahle / NTB
LO Stat tapte i Rikslønnsnemnda. Det blir avtalen medlemmene ikke ville ha
– Lønn er viktig for både kvinner og menn som vil bli sosialarbeidere, sier FO-leder Marianne Solberg. Her med Claus Moxnes Jervell.
Kasper Holgersen
Flere menn må inn i sosialarbeider-yrket: – Vi må si til gutta at vi trenger dem
FO-leder Marianne Solberg kom med en tydelig beskjed til NHO.
Simen Aker Grimsrud
FO-lederen på streikemarkering: – Kom ikke og tilby oss småpenger
Sosionom Anita Ingjerd og psykolog Karoline Seheim leder foreldregruppe i Lillestrøm.
Anne Myklebust Odland
Skolefravær tærer på foreldre: – Viktig at vi lar dem få ut gørr og vonde følelser
Rønnaug Jarlsbo har skrevet bok om tvillingene Mina og Mille Hjalmarsen. Hun er journalist i Fagbladet.
Agnete Brun
Mina og Mille (16) døde av overdose. Rønnaug Jarlsbo har forsøkt å finne ut hvorfor det gikk så galt
Slik fant vi tallene
Årslønnen til rådmennene er hentet inn ved innsynsbegjæring i perioden 13. februar til 21. mars. Tallene inkluderer lønnstillegg, som åremålstillegg, møtegodtgjørelse, personlige tillegg, seniorbonus, overtidskompensasjon, beredskapsvakt og hjemreise.
Tillegg for bil, avis, bredbånd og telefon er ikke tatt med. Sluttavtaler er heller ikke medregnet. Mange rådmenn har i tillegg 5 til 10 ekstra fridager, som de kan velge å ta ut i lønn.
De øvrige tallene er hentet fra personaladministrativt informasjonssystem (PAI), som KS hegner om. Tallene er basert på gjennomsnittlig månedsfortjeneste i slutten av 2016. Dermed er lønnsøkningen for 2017 ikke med. Denne var på 2,5 prosent.
Eventuelle tillegg er inkludert, men ikke overtid. Vi tar forbehold om feil. Endringer i kommunene annet enn lønnsjustering kan gi utslag, spesielt i små kommuner med få ansatte. Ett eksempel kan være nedleggelse av kommunale selskaper. Kommuner med færre enn fem ansatte i kapittel 3 (ledere) er derfor utelatt.
Slik grupperes de kommuneansatte
I tabellen finner du rådmann, toppleder, akademiker og vanlig lønn.
Her er beskrivelsen for grupperingene. Beskrivelsen følger kapitlene i hovedtariffavtalen (HTA) i KS-området.
• Toppledere (kapittel 3 i HTA): Dette gjelder øverste administrative ledelse. Dette inkluderer rådmann, kommunalsjef, virksomhetsleder, rektor og assisterende rektor, avdelingsleder og fagleder. Disse utgjør rundt 16.500 årsverk. Lønnsutviklingen forhandles lokalt mellom kommunen og lokalt tillitsvalgte.
• Vanlig lønn (kapittel 4 i HTA): Dette utgjør størsteparten av arbeidstakerne og inkluderer ufaglærte, fagarbeidere og høyskole, inkludert undervisningsstillinger. Rundt 300.000 årsverk på landsbasis (per 01.12.17 ifølge PAI). Lønnsveksten forhandles sentralt mellom partene.
• Akademikere (kapittel 5 i HTA): Dette inkluderer yrker som advokat, lege, prest, psykolog, arkitekt, ingeniør, tannlege og jordmor. Rundt 21 000 årsverk. Også akademikere forhandler lønnen lokalt.
• Rådmenn (hører inn under kapittel 3 i HTA). Fagbladet har bedt om innsyn i rådmannens årslønn i alle norske kommuner. Enkelte kommuner har ikke svart.
