FO krever opptrappingsplan for utviklingshemmede
– Situasjonen er alarmerende. Det trengs flere vernepleiere og mer penger hvis vi skal få til den endringen Rettighetsutvalget skisserer. Det sa FO-leder Mimmi Kvisvik på SOR-konferansen Bra i livet.
Rettighetsutvalget forskjellsbehandler skole og andre tjenester, det er bekymringsfullt, mener FO-leder Mimmi Kvisvik.
Tri Nguyen Dinh
Saken oppsummert
solfrid.rod@lomedia.no
Nærmere 800 fagfolk og organisasjonsrepresentanter har torsdag og fredag vært samlet på konferanse i regi av Samordningsrådet (SOR). Konferansen har fulgt opp NOU 2016: 17 På lik linje – Åtte løft for å realisere grunnleggende rettigheter for personer med utviklingshemming, som du kan lese mer om her.
Konferansen Bra i livet samlet nærmere 800 personer i Folkets hus i Oslo.
Øyvind Aukrust
Les også: – Overrasket over statlig diskriminering
Tilleggskrav til løft nr. 6
FO støtter alle tiltakene Rettighetsutvalget foreslår, men er svært kritisk til at utredningen ikke er tydeligere på behovet for kompetanse. Utvalget krever at personer med utviklingshemning må undervises av lærere, ikke assistenter. Tilsvarende krav til høgskoleutdanning i tjenestene forøvrig er ikke nevnt i utredningen.
Les også: – Staker ut en god kurs, men burde stilt tydeligere krav til kompetanse
FO er skuffet og bekymret for denne forskjellsbehandlingen i utvalgets rapport. Forbundet foreslår derfor et nytt tilleggspunkt til løft nr. 6 kompetanse og kunnskap: Flere ansatte med kompetanse på høgskolenivå.
– Vernepleierne er en nøkkelprofesjon i tjenestene til utviklingshemmede, understreket Kvisvik i sitt innlegg.
Krever lovfesting og øremerkede penger
Bekymringen for profesjonenes rolle i kommunale tjenester forsterkes av den såkalte primærhelsemeldingen. Der tar regjeringen til orde for å lovfeste en rekke profesjoner i de kommunale helsetjenestene. Ingen av FOs grupper er på lista.
Les også: FO og Fagforbundet tar opp kampen med Høie
FO er i utgangspunktet imot lovfesting av enkeltprofesjoner, men mener at hvis det først skal skje, må vernepleier og sosionom tilføyes.
Kvisvik kjenner seg ellers godt igjen i den diskrimineringen Rettighetsutvalget beskriver, og er tydelig på at det trengs mer enn gode intensjoner for å snu situasjonene.
– Hvis vi skal få til endring, må vi ha en opptrappingsplan, en parallell til opptrappingsplanen for psykisk helse på 90-tallet. Det trengs øre øremerkede penger til kommunene, understreket Kvisvik.
Flere saker
Tove Lid i Flyktningtjenesten i Molde og Lisa Linnea Erdal fra PST
Erik Birkeland
Sosialarbeidere i lukket møte med PST om spionasje
Kari Sjøhelle Jevne og Lotte Cathrin Andersen har sett på hvordan barnevernet kan hjelpe barn og unge med skadelig seksuell atferd.
Hanna Skotheim
Barns seksualitet: – Ansatte redde for å begå feil
Målet vårt er å sikre at ansatte i risikoutsatte yrker og helsesektoren lettere får godkjent skader som oppstår i arbeid, sier Henriette Jevnaker.
Martin Guttormsen Slørdal
Nå kan flere få erstatning for skader på jobb: – Enormt gledelig
Ida Rise var en av sju ansatte som sa opp jobben i Stendi Midt i 2021.
Trond Haugan
Ida ble forsøkt kvalt – fikk ikke dra hjem
LO Stat-leder Elisabeth Steen Onshus er glad for at medlemmene har godkjent resultatet fra lønnsoppgjøret.
Kjersti Binh Hegna
Ansatte i staten sier klart ja til årets lønnsoppgjør
Den kriminelle lavalderen i Sverige senkes ikke til 13 år likevel, men kanskje 14?
Kjersti Binh Hegna