FO reagerer på sjokkterapi
– Barnevernet skal gjøre det trygt for barn og unge. Her skjer det motsatte, sier FOs Ellen Galaasen om millionkuttene i statens barnevern.
eirik.dahl.viggen@lomedia.no
Bufetat region øst skal spare 69 millioner kroner i høst. Kuttene går ut over de hjemmebaserte tjenestene som etaten har utført på oppdrag fra kommunene. Tjenestene er kommunenes ansvar, mener Bufetat.
Ifølge FO forsvinner 40 stillinger i hele region øst fra barne- og familiesentrene og fagteamene i region øst.
Sjokk i Fredrikstad
Beskjeden kom som et sjokk på Borg barne- og familiesenter i Fredrikstad: Ressursteamet kuttes fra 11 til seks stillinger. Oppfølging av beredskapshjem kuttes med 2,25 stillinger. Alt skjer innen 1. november.
Det ser nå ut til å ramme de 123 familiene i Østfold og Akershus som senteret hjelper.
– Det er helt urealistisk å tro at kommunene på kort sikt skal klare å bygge opp igjen det tilbudet som forsvinner herfra, sier plasstillitsvalgt for FO, Jeanette Nilsson.
– Uten strategi
– Bufetat mangler en strategi for å involvere kommunene, sier Ellen Galaasen.
FO har over lengre tid pekt på betydningen av at det som skjer i Bufetat må forankres i kommunene.
– Kommunene er ikke involvert i denne omstillingen og har ikke hatt noen sjanse til å bygge opp tilbud til å erstatte det som forsvinner. Vi frykter at familier som kunne fått hjelp i vanskelige situasjoner ikke får et godt hjelpetilbud som kan forebygge både plasseringer og omsorgsovertakelser, sier Galaasen.
Kompetanse forvitrer
– Vi er stolte av det vi har her, med kompetanse bygget opp over år. Jeg er sikker på at vi har unngått flere plasseringer, sier Elin Helseth ved Borg barne- og familiesenter.
Tung kompetanse kan gå tapt. Som Marte Meo-terapeut er Helseth blant dem som ligger tynnest an for omplassering, for metoden hennes er ikke evidensbasert. Det tar minst to år å bli sertifisert. Utdanningen omfatter 102 veiledningstimer og praksis i ti familier. Helseth brukte fem år på å bli supervisor.
Sentrene skal fortsatt tilby Parent management training Oregon (PMTO). Men mens Marte Meo kan brukes fra barna er nyfødte og videre opp i tenårene, brukes PMTO når barna er 4-12 år gamle. Med færre metoder til rådighet, ligger senteret an til å måtte avvise dem som ikke passer til aldersgruppen.
Rammer beredskapshjem
Kuttene rammer også oppfølgingen av beredskapshjem, med kutt på 2,25 stillinger i Borg. Det betyr mindre veiledningstid per hjem.
– Vi risikerer vi at de ikke orker å stå i jobben lenger og må gi opp barna. Da blir det flere uforutsette flyttinger, sier fagkonsulent Brit Stærk.
Bufetat øst: – Ikke lovpålagt
Ansatte som ikke får fortsette i sentrene og fagteamene, tilbys nå vakante stillinger i Bufetat.
– Når region øst nå kutter i disse ikke lovpålagte oppgavene, er dette for å unngå å kutte i tilbudet om plasser i institusjoner og fosterhjem, sier direktør i Bufetat region øst, Pernille Pettersen Smith.
Hun forsikrer at alle barn som i dag har tilbud eller som har fått tilsagn om hjemmebaserte tjenester, vil få det planlagte tilbudet eller tilsvarende i Bufetat region øst. Tiltak innen Multisystemisk terapi (MST), PMTO og Funksjonell familieterapi (FFT) fortsetter. Øvrige tiltak bør barna motta fra kommunene, konkluderer Smith.
– Dette skal vi ha gode dialoger med kommunene om. Vi har prøvd å planlegge dette så det ikke går ut over barna, men samtidig tydeliggjør ansvarsfordelingen mellom stat og kommune.
– Du er ikke redd for at dette kan bli dyrere i neste omgang, med flere omsorgsovertakelser?
– Vi vil jobbe for å fortsatt ha hjelpetiltak som kan hindre plasseringer. Men vi mener altså tiltakene bør utføres av kommunene.
– Hva skjer med kompetansen som nå forsvinner fra sentrene?
– Jeg tror de får brukt den i de nye stillingene sine hos oss. Noen velger kanskje å gjøre disse oppgavene i kommunene.
– Hvorfor kutte på barnefaglig kompetanse istedenfor administrasjon?
– Vi sier ikke opp noen, men plasserer dem i vakante stillinger andre steder. Det samme vil skje blant administrativt ansatte.
Stolt
Marte Meo-terapeut Venke Bråthen har vanskelig for å godta det.
– Det står om yrkesidentitet, om stolthet for noe du tror på. Da er det lite tilfredsstillende å bli plassert til helt andre oppgaver. Men det første vi tenkte var hva med alle familiene. Hva skjer med dem nå?